通过组织开展先进评先、评优工作,燃料智能化管控系统建设

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  近日,黔西电厂“唐浪杰”劳模(党员)创新工作室各攻关小组均已顺利完成年初申报攻关课题,在提升企业安全生产、节能降耗、环保控制等方面取得突出成效。

  为激励绩效、倡导积极向上、团结和谐企业文化,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地展开,近日,王坪发电公司组织开展了2016年度先进评先工作。

  

  2016年,该电厂“唐浪杰”劳模(党员)创新工作室的36名成员,继续秉承“凝聚智慧、创新无限”的理念,针对企业生产经营管理的重点、难点问题,成立了六个专业攻关小组,对脱硝改造后空预器堵塞、2号炉煤耗高、机组启、停过程中环保指标超标等六个课题进行专项攻关。经过近一年的攻关创新,实现了空预器换热元件无需人工清洗,2号炉煤耗同比降低8.2克每千瓦时,机组启、停及异常处理环保指标优良。同时,关于脱硝宽负荷运行、基于电网“两个细则”的厂级AGC优化、凝泵变频运行深度调节优化等课题也取得了成功,不仅大幅提高环保设施运行可靠性,也有效避免环保指标超标,为企业创效660余万元。

  该公司遵循“公开、公平、公正和自下而上、职工公认”的评选原则,就2016年度先进评先工作对各部门准确下达了分配名额和评先要求。各部门认真组织,安排周密,在评先基准坚持面向基层、面向一线。最终选出公司2016年在财政管理、经营管理、技术创新等方面取得突出成绩的4个先进集体、6名劳动模范、10名先进工作者。

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  据悉,该电厂“唐浪杰”劳模(党员)创新工作室,是集团公司工委首批授予的9个创新工作室之一,以“全国五一劳动奖章”获得者唐浪杰命名,工作室成员由全厂各级劳模、首席专家、技术能手、先进个人及优秀青年组成,工作室成立三年来已完成创新攻关项目23项,有力保障了机组安全、经济运行。(姚国强)

  通过组织开展先进评先、评优工作,充分调动了全体员工的积极性,树立了先进模范的意识,提高了员工工作的热情,热爱工作,追求卓越,使员工把敬业当成一种习惯。因为这不仅仅是对于员工工作的肯定,同时也是大家自我总结学习,互相学习,共同进步的契机。(王坪发电 
赵珏华)

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  2016年,对于同煤山西漳电蒲洲热电公司燃料管理工作,注定是不平凡的一年,燃料智能化管控系统建设如火如荼……

  6月2日,蒲洲热电公司“三会”上,公司董事长、总经理姚忠太在总经理工作报告中将“燃料智能化管控系统建设”作为高标准推进的七大重点工作之一。

  7月26日,漳泽电力党委常务副书记、电力能源党委书记白秀兵在蒲洲热电公司调研时对燃料智能化管控系统建设给予高度评价。

  进入12月份,燃料智能化管控系统已完成了管控中心、基础网络布线、无线移动系统、监控系统、门禁系统、语音对讲系统、化验网络系统、自动计量系统、自动采样系统、自动存查样系统的建设安装工作,化验网络系统、监控系统已投入运行。

  目前,整体工程建设处于攻坚阶段:计量无人值守系统、采样无人值守系统开始进行优化调试,采制一体系统、煤样自动传输系统正在加班加点紧张的施工中,整体系统的连调、试运、性能验收工作即将展开,组织人员熟悉设备技术规范和操作事项、制定操作维护规程业已紧锣密鼓地展开……

  “蒲洲热电要抓住项目建设契机,打造精品工程,将燃料智能化管控系统建设成漳泽电力技术最先进、自动化水平最高的燃料管控系统,让公司的燃料管理再上新台阶!”这是漳泽电力公司副总经理王志军在蒲洲热电公司燃料智能化管控系统项目建设现场提出了的要求。

  蒲洲热电的建设者们正发扬勇于创新、吃苦耐劳、敢打硬仗的电力职工精神,将工程建设成为漳泽电力燃料智能化管控系统的标杆工程。(张化忠)

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